- 근무조건
- 근무일수 : 주 5일 근무
- 출 · 퇴근시간 : 오전 09 :00 ~ 오후 06:00
- 연차휴가 : 15일(근무기간 2 년마다 연차휴가 1일씩 가산됨)
- 경조휴가 : 해당 사유에 따른 경조휴가 부여 (1일~7일)
- 직무 및 승진제도
- 직무중심의 인사제도를 근간으로 직급(호칭)을 분리하여 운영하고 있습니다.
- 승진은 직무쳬계상 수직적 상향 이동을 의미하며, 매년 4월(연1회) 실시합니다.
- 정규승진 : 표준 근속연수 경과자 중, 업무능력 및 리더십 등을 평가하여 선정
- 발탁승진 :
표준 근속연수 미만자 중, 업무능력 및 리더십 면에서 탁월한 자에 한하여 선정
- 급여 및 복리후생
- 기본 고정급(연봉제 실시)에 각종 복리후생비용 등을 매월 고정적으로 지급합니다.
- 복리후생 내용
- 각종휴가 및 경조금 지급
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상조회 운영
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4 대보험 가입
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통신비 지원 : 핸드폰 사용료 지원
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직원대출제도(정규직원에 한하여 적용)
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장기근속자 포상금 지급
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교육훈련 : 외부위탁교육, 직무능력 향상 교육, 자격증 취득지원
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