채용절차
채용가이드를 통해 미래의 세림에 한층 더 가깝게 다가가보세요
열정을 가지고 꿈에 도전할 줄 아는
인재를 세림의 새로운 주인공으로 모십니다
정기공채
매년 하반기 정기적으로 공개채용을 실시하고 있으며,
10월부터 모집을 시작합니다.
- 2년제 이상의 학력 소지자로서, 업무에 지장이 없다면 다음 연도 졸업예정자도 지원 가능합니다.
- 신원조회 결격 사유가 있을 경우 지원이 불가능합니다.
(정보통신보안법, 도로교통법, 기타 위반) - 관련학과 우대(컴퓨터공학, 정보통신, 소프트웨어학과 등)
- 업무관련 자격증 소지자(기사, 기능사) / 운전가능자
수시채용
분야별 인력요소가 필요한 경우 수시 채용을 진행하며,
별도의 공고를 통해 모집합니다.
- 학력, 연령, 성별 제한이 없으며 신원조회 결격 사유가 있을 경우 지원이 불가능합니다.
(정보통신보안법, 도로교통법, 기타 위반) - 유사경력자 우대(소프트웨어 경력 상 기준 - KOSA 홈페이지 참고)
- 업무관련 자격증 소지자(기사, 기능사, 기술사 등)
- 채용분야별 업무 경험자
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입사지원
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서류전형
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1차 인터뷰
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2차 인터뷰
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최종합격
입사지원
당사 홈페이지에 게재된 채용공고 혹은 채용 포털사이트에서 접수합니다.
홈페이지 지원 시 아래 제공한 이력서 작성 후 이메일 지원합니다.
입사지원 시 제출서류
- 이력서(사진부착)
- 자기소개서
- 경력증명서(경력자에 한함)
- 졸업(예정)증명서, 성적증명서
합격 시 제출서류
- 자격증 사본
- 주민등록등본
- 병적증명서
서류전형
- 제출하신 지원서를 바탕으로 학력사항 등을 검토하여 모집 부분과 적합 여부를 판단합니다.
- 당사와 지원자의 가치관 및 세림티에스지(주)가 추구하는 인재상과 조직 문화 등에 얼마나 부합되는 지를 검증합니다.
- 입사 지원서 기재내용의 사실 여부를 확인합니다.
인터뷰
- 지원자가 보유하고 있는 기본지식과 업무수행 능력 등을 평가합니다.
- 임원진과 면접을 통하여 인성, 기업관, 패기, 사교성, 성실성 등을 종합적으로 판단하게 됩니다.
- 모집부문에 따라 포트폴리오 제출, PT발표, 토론 등의 면접이 시행될 수 있습니다.
최종합격
채용검진 후 입사일 조율 및 입사 여부를 확인합니다.